Alors que la hausse du salaire minimum d’embauche entre en vigueur ce mois-ci dans le secteur privé, les employeurs envisagent d’échelonner le versement des rappels salariaux rétroactifs dus depuis mars dernier. Ce paiement fractionné vise à alléger la charge financière immédiate des entreprises tout en se conformant à la nouvelle réglementation. Les syndicats de travailleurs accueillent plutôt favorablement cette option, qui permet d’éviter un impact fiscal trop lourd sur le revenu des salariés.